Vorschlag · LinkedIn-Content-System

Ein Feed, der aussieht wie osapiens.

15 fertige Beispiel-Assets in eurer CI — animierte Grafiken und Karten-Stills, gebaut auf dem, was euer LinkedIn-Kanal schon kann: Expert:innen-Webinare, Summit, Regulatorik-Wissen, Hiring. Als monatliches Paket: ein System für LinkedIn-Posts, Event-Ankündigungen und Employer Branding.

5 animierte Grafiken 10 Karten-Stills 1080×1350 · LinkedIn-first Nur echte Fakten & Fristen
Der Ansatz

Kein Redesign. Ein System.

Eure Muster, weitergedacht

Webinar-Karten mit Speaker-Porträt, Summit-Content, Top-Companies-Badge — was auf eurem Kanal schon funktioniert, wird zur wiedererkennbaren Serie mit fester Typo und festem Raster.

Die Kette als roter Faden

Stationen auf einer Linie, Häkchen im Grün-Teal-Verlauf: Das Lieferketten-Motiv trägt jedes Asset — vom EUDR-Countdown bis zum Hiring-Loop.

Regulatorik als Content-Motor

CSRD, LkSG, EUDR: Jede Frist ist ein Anlass. Erklärkarten und Timeline-Loops machen aus Pflichtterminen planbaren Thought-Leadership-Content.

Teil 1

5 animierte Grafiken

Motion stoppt den Scroll: fünf 8-Sekunden-Loops — vom Ketten-Opener über den Regulatorik-Fahrplan bis zum Hiring-Zähler mit den echten 86 offenen Rollen.

Lieferkette, Station für StationDas Kern-Motiv des Systems: Die Kette baut sich auf, jede Station dockt an, die Häkchen laufen durch — Transparenz als Bewegung.
Regulatorik-FahrplanLkSG 2023, Stufe 2 2024, CSRD-Wellen, EUDR zum 30.12.2026: Die Timeline zieht durch, die EUDR-Marke pulsiert.
Reporting, automatisiertDer 80-%-Zähler läuft hoch, die Balken wachsen — die Plattform-Kennzahl als achtsekündiger Beweis.
Vom Risiko zur ÜbersichtZweiakter: verstreute Datenpunkte mit Warnungen sammeln sich zur geordneten Kette — die Produktstory in einem Loop.
Hiring-LoopDer Zähler läuft auf 86 offene Rollen, die Standorte docken an — Employer Branding im gleichen System wie der Produkt-Content.
Teil 2

10 Karten-Stills

Die Grundversorgung für den Feed: Regulatorik-Erklärer, Produkt- und Zahlen-Karten, Webinar- und Serien-Templates — jedes Motiv eigenständig, alle aus einem Guss. Alle Daten und Fristen von osapiens.com, Stand Juli 2026.

Regulatorik · Was ist die CSRD?
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Regulatorik · Was fordert das LkSG?
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Regulatorik · EUDR-Stichtag
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Standpunkt · Compliance als Vorteil
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Produkt · osapiens HUB
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Karriere · 86 offene Rollen
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Template · Webinar & Speaker
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Event · osapiens Summit 2027
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Zahlen · Plattform heute
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Serie · 3 Fragen an unser Team
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Ablauf

So läuft ein Monat.

1 · Planung

Kurzes Monats-Briefing (15–30 min): Webinare, Events, Releases, Fristen. Daraus entsteht der Content-Plan.

2 · Produktion

Ich produziere alle Assets im System — Stills und Animationen, inklusive LinkedIn-Copy zum Freigeben.

3 · Lieferung

Fertig sortiert als Posting-Paket mit Datum, Datei und Text. Eine Feedback-Runde ist immer drin.

Pakete

Jeden Monat. Planbar. Aus einem Guss.

Das Design-System ist gebaut und liefert ab dem ersten Monat — ohne Agentur-Overhead.

Orbit S

590 € / Monat
  • 6 Posts pro Monat
  • 4 Karten-Stills + 2 animierte Grafiken
  • LinkedIn-Copy inklusive
  • 1 Feedback-Runde
Empfehlung

Orbit M

890 € / Monat
  • 10 Posts pro Monat
  • 7 Karten-Stills + 3 animierte Grafiken
  • Webinar- & Event-Karten aus den Templates
  • Monats-Content-Plan + LinkedIn-Copy
  • 2 Feedback-Runden

Orbit L

1.290 € / Monat
  • 14 Posts pro Monat
  • 9 Karten-Stills + 5 animierte Grafiken
  • Summit-/Kampagnen-Specials
  • Planung, Posting-Paket & kurze Monats-Auswertung

Alle Preise netto. Einmalige Setup-Pauschale: 290 €. Mindestlaufzeit 3 Monate, danach monatlich kündbar. Sonderformate (englische Varianten, Event-Sets zum Summit, Recruiting-Pakete, Website-Grafiken) auf Zuruf dazubuchbar.